إن الشركة العائلية هي إلى حد كبير شركة مثل أي شركة أخرى، باستثناء أن عددًا من قادتها ومديريها جميعهم أعضاء في نفس العائلة. هذا النوع من المنظمات هو أقدم الشركات المعروفة، ويمكنك العثور عليها في كل بلد تقريبًا في جميع أنحاء العالم.
حقيقة أن الإدارة تتكون أساسًا من أفراد العائلة تمنحها مجموعة المزايا والعيوب الخاصة بها. على الجانب الإيجابي، هناك قدر كبير من الاستقلال والحرية والسيطرة. يختلف أسلوب الحياة الكامل للأشخاص الذين يعملون في شركة عائلية. على سبيل المثال، يمكن أن يكون أكثر مرونة.
مع ذلك، وكما تبيّن لنا، توجد بعض السلبيات أيضاً. من أبرزها وضع خطة لخلافة الإدارة. تفشل الكثير من هذه الشركات في ذلك، فإذا تعرّض المؤسس، على سبيل المثال، لحادث مأساوي، تجد بقية أفراد العائلة أنفسهم في وضع بالغ الصعوبة، عاجزين عن تدبير أمورهم. ولهذا السبب، لا تصل العديد من الشركات العائلية إلى الجيل التالي.
في هذه المقالة، سنناقش ما يجب فعله وما لا يجب فعله عند تأسيس شركة عائلية.
افعل – التوصل إلى اتفاق متبادل بشأن هيكل القيادة
كل شركة عائلية هي منظمة لا بد أن تضع جميع العلاقات العائلية على المحك. بغض النظر عن مدى ولاء بعض الأعضاء للآخرين في الحياة اليومية، فإن بدء مشروع تجاري هو نوع جديد تمامًا من "العلاقة". لذلك، من المهم جدًا أن يتفق الجميع على قرارات الإدارة، والتي تكون واضحة المعالم الأدوار
في هذه
لا تفعل ذلك – لا تنس الفصل بين حياتك الشخصية وحياتك العائلية
على المستوى العائلي، من البديهي أن يختلف أفراد الأسرة ويواجهون صراعات شخصية. تعمل كل عائلة بهذه الطريقة، لذا فهي ليست مفاجأة. الأمر الأساسي هو أن تكون حذرًا للغاية فيما يتعلق بالسماح لمثل هذه المشكلات بالانعكاس على علاقات العمل. مشاكلك العائلية يجب أن تبقى داخل الأسرة. ويجب ألا تعاني الشركة بسببها، لأن ذلك سيؤدي إلى انخفاض الإنتاجية، وبالتالي خسارة الأرباح.
إذا كان هناك فرد من العائلة لا يستطيع ببساطة الفصل بين حياته الخاصة وحياته التجارية، فلا ينبغي أن يكون منفصلاً عن الشركة. أما بالنسبة لأي شخص آخر، فيجب عليك التأكد من ذلك دائمًا
افعل - قم بإعداد خطة الخلافة
كما ذكرنا من قبل، فإن الفشل في وضع خطة مناسبة للخلافة هو ما يمزق غالبية الشركات العائلية. ومن أجل تجنب هذا المأزق الهائل، عليك أن تبدأ التخطيط مبكرًا جدًا أثناء عملية بناء عملك. والحقيقة هي أنه قد يكون من الصعب اختيار من سيتولى منصب رئيس عمليات الشركة. على الرغم من أن خيارك الأول قد يكون أطفالك أو أقاربك، إلا أن هذا ليس هو الخيار الأفضل في بعض الأحيان. هناك أوقات يكون فيها شخص من خارج العائلة هو الخيار الأفضل لإطالة عمر الشركة.
مرة أخرى، وفقًا لنصيحة الخبراء، مثل خبراء Chedid Storey Legal، فهذه لحظة أخرى من تلك اللحظات التي يجب عليك فيها طلب المساعدة من أحد المتخصصين. أنت بحاجة إلى شخص سيحدد بشكل موضوعي من هو أفضل خليفة. بالطبع، كن حذرًا في كيفية تعاملك مع أي شخص آخر بعد اتخاذ هذا القرار. تحدث إلى أفراد عائلتك الآخرين وتأكد من أدوارهم المستقبلية أيضًا
لا تفعل ذلك – كن جاهلاً بشأن من يجب عليه ومن لا ينبغي أن يكون جزءًا من الشركة
هناك حقيقة أخرى حول الشركات العائلية وهي أنها تميل إلى محاولة إشراك جميع أفراد العائلة، وتعتزم جعل المسعى برمته أمرًا عائليًا في الغالب. يعد هذا جهلًا كبيرًا بمسألة أنه ليس كل من ترتبط به هو حقًا شخص تم إنشاؤه لمثل هذا الدور، حتى لو كانوا يريدون حقًا القيام بذلك. كما أن بعض أفراد عائلتك لا يريدون أن يكون هذا هو مسار حياتهم المهنية.
يعرف صاحب العمل الحكيم متى يستغني عن هؤلاء الأشخاص. ففي النهاية، أنت تدير مشروعك الخاص، وإذا وظفت أشخاصًا غير أكفاء، ستفشل أفكارك وعملياتك، وستنهار شركتك. كذلك، إذا أجبرت أحد أفراد عائلتك على العمل، فستحصل على موظف لا يكترث لعمله. باختصار، تذكر أن المحسوبية ليست في صالح العمل، ويجب أن تستند قراراتك إلى الجدارة.
افعل – استعد للفشل
تذكر أنه بغض النظر عن نوع العمل الذي تبدأه، فمن الممكن دائمًا أن يحقق نجاحًا كبيرًا أو ينهار ببساطة إلى أجزاء. ولهذا السبب من الأهمية بمكان أن يكون كل من يقرر المشاركة في الشركة العائلية مستعدًا لحقيقة أن الأمور قد لا تسير كما هو مخطط لها، وأنهم قد يخسرون الأموال التي استثمروها.
لذا، عند بدء شركة عائلية، اجلس وتحدث بشكل مناسب حول شعور الجميع تجاه المخاطرة، وما إذا كانوا مستعدين لتحمل الفشل الذي قد يحدث.
في الجمع
الشركة العائلية هي مسعى يأتي مع مجموعة من التحديات الخاصة به، نظرًا لأنه يشمل أشخاصًا مرتبطين، وقد تؤثر علاقاتهم أو لا تؤثر على النتيجة.
خذ بعين الاعتبار إيجابيات وسلبيات إدارة مثل هذه الأعمال، وفكر في كل ما يجب فعله وما لا يجب فعله والتي تناولناها في هذه المقالة. إذا كان إنشاء شركة تديرها عائلة أمرًا تريد فعله حقًا، فأنت تريد أن تفعله بشكل صحيح، وتتجنب المخاطر التي وقع فيها الكثيرون من قبل.
